この度「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定いただきました。

この度、ワークライフバランスの実現に向けて、積極的に取り組んでいる企業として、
令和5年9月27日付けで「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」として認定いただきました。

※WLB（ワークライフバランス）とは仕事にやりがいや充実感を感じ、責任を果たしながら、その一方で子育てや介護、家庭や地域での生活、自己啓発などといった、個々の私生活も充実させるという考え方です。

■認定企業一覧（は行、東播磨　で検索）

認定ポイント

・社内会議を「ポジ会」と呼び、前向きで肯定的な意見の場とすることをルールとしている

・お誕生日会、チーム交流会、社長交流会、忘年会等の開催や、家族参加型のBBQの開催など、社内のコミュニケーションの円滑化を図っている

・時間単位の有給休暇制度を導入

・永年勤続表彰制度に特別休暇を追加

・スポーツイベントへの参加費は、感想や写真などを社内コミュニケーションツールで発信することで、全額会社負担