ファインシステムの広報委員会です。

4月1日付で2022年度の新卒社員として、当社が掲げるコーポレート・アイデンティティに共感・賛同してくれた新たな仲間が7名入社しました。

2021年度は三名の仲間が開発チームに入社しており、それぞれ案件に携わり成長してくれています。

▼2021年度新卒社員の新着情報

本年度も新型コロナウイルス感染拡大防止のため入社式は行わず、オンラインにて全社員が見守る中入社式を開催いたしました。

緊張している中でも全員がしっかりと自己紹介をしており、筆者は親のような気持ちで見守り応援していました笑。

また、弊社では二種類のマナー研修を実施しております。

ひとつは山内COOより行動指針を柱とした人徳に付随するマナー研修です。

あらゆることに共有する大切なこと「全ては自分次第」という考え方や、人間関係における土台である「思いやり」が大切といったことを学びます。

ふたつめは取締役であり管理チームリーダーである佐藤より、敬語・名刺の渡し方・お茶の出し方など一般的なマナー研修を行います。

広報としてお茶出しのロープレを見学いたしましたが、皆さん緊張気味ではありましたがしっかりと取り組んでいました。

「初心忘れるべからず」

フレッシュな姿勢に戒めの言葉を呟いた筆者でした。

ファインシステムの未来を担う新たな仲間が加わったことに感謝しながら、チームファイン一同より一層の「お役立ちサービス」を推進してまいります。

新着情報（お知らせ）